Трудовые вопросы

Как уволить неугодного работника? Как грамотно провести сокращение штатов? Как вообще избавить фирму от проблем с трудовыми отношениями? Какие требования трудового законодательства обязательно выполнять, а на какие дешевле не обращать внимания? Как соблюсти процедуру вынесения дисциплинарного взыскания?

На все эти деликатные вопросы мы в 98% случаев находим ответ. (Остальные 2% — безвыходные).

Кроме того, есть много трудовых вопросов, не связанных ни с каким конфликтом: о содержании трудового договора, об оформлении приёма на работу, о ведении штатного расписания, о доплатах и надбавках, об отпусках, о срочных трудовых договорах, об изменении условий труда, о переводах работников, о записях в трудовую книжку, об отношениях с профсоюзами, и многое другое.

На эти вопросы мы находим ответы в 100% случаев.